Bildungsurlaub 30h
Le “Buildunsurlaub” est congés de formation destiné aux salariés allemands dans la plupart des “Landers” d’Allemagne.
Le Bildungsurlaub est de 5 jours par an ou 10 jours cumulés sur deux ans selon les Länders.
Bildungsurlaub 30h
Durée
1 ou 2 semaines
30 heures de cours par semaine
Programme déterminé en fonction du niveau d’entrée de l’apprenant et de ses objectifs
Heure complémentaire
Cours particuliers d’une heure en option, pouvant être proposés en complément du cours de groupe.
Horaires
Lundi – jeudi : 9h – 12h / 13h30 – 16h
Vendredi : 9h – 12h + 5 heures d’atelier tutoré réparties dans la semaine.
Localisation
Au CAREL
Leçons
30 heures
Présentation du Bildungsurlaub 30h
Le cours “Buildunsurlaub” d’une durée 30h est construit sur le socle de base du cours de français intensif de 25 heures et complété par 5 heures d’atelier tutoré.
Objectifs
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- améliorer la compréhension écrite et orale, l’expression orale en continue (présentation, exposés) et en interaction (échanges, conversation) et l’expression écrite
- favoriser l’autonomie pour communiquer dans des situations de la vie courante et professionnelle pour les niveaux les plus élevés
- renforcer les structures linguistiques de base : grammaire, lexique, orthographe…
- s’exprimer avec aisance et fluidité
Programme
Du lundi au jeudi, un cours de 3 heures le matin de 9h à 12h puis un cours de 13h30 à 16h, le vendredi un cours de 9h à 12h et pour compléter ce programme intensif de 25h, 2 ateliers tutorés personnalisés de 1h30 et 1 atelier tutoré d’une heure soit au total 30h de cours.
Le programme est déterminé en fonction du niveau d’entrée de l’apprenant, de ses objectifs et fait l’objet d’une préparation spécifique. Nos programmes, en accord avec le CECRL, ont été conçus dans le but d’accompagner les apprenants pour atteindre leurs objectifs.
Nos cours sont dispensés à partir de méthodes référencées pour les publics adultes étrangers, de documents authentiques et de supports pédagogiques conçus par le CAREL.
En option : des cours particuliers d’une heure peuvent être proposés en complément du cours de groupe.
Évaluation
À la fin de la formation, deux documents sont remis aux stagiaires :
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- Une attestation de fin de formation précisant la durée, les objectifs de la formation et l’assiduité
- Une évaluation des compétences acquises avec les commentaires du formateur à présenter à l’administration allemande et à son employeur.
Test de positionnement
Les tests proposés permettent d’évaluer vos compétences linguistiques dans la langue choisie.




