Financement de votre formation

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux salariés, apprentis et demandeurs d’emplois de financer une formation pour apprendre l’anglais ou une autre langue dans un cadre professionnel. Toutes ces formations pour adultes peuvent se financer par le biais du compte personnel de formation alimenté chaque année et suivi par la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) auxquels les entreprises payent leur contribution au CPF.

Le compte personnel de formation (CPF) recense les informations suivantes :

• droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu’à votre départ à la retraite
• formations dont vous pouvez bénéficier personnellement.

Vous commencez à acquérir des droits lorsque vous commencez à travailler.

Les droits restent acquis même si vous changez d’employeur ou que vous perdez votre emploi.

Si vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps, l’alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500.00 euros par année de travail jusqu’à atteindre 5 000.00 euros maximum.

Si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé(e), le montant des droits à la formation est de 800 euros par an avec un plafond de 8000 euros.

Si vos droits sont insuffisants, vous pouvez demander un abondement à votre employeur ou à France Travail.

Comment faire financer votre formation par le CPF ?

Le CAREL vous accompagnera dans toutes les étapes pour monter votre dossier de formation d’anglais. L’anglais faisant partie des socles de compétences, votre formation CPF en anglais pourra être financée. Ne passez pas à côté de cette opportunité et contactez-nous au 05 46 39 50 00.

CPF – Salarié de droit privé – Dotation volontaire de votre employeur

Vous avez un projet de formation professionnelle au sein de votre entreprise et vos droits CPF sont insuffisants pour payer votre formation. Vous pouvez demander à votre employeur de co-financer votre projet.

Il peut attribuer une dotation afin de couvrir le coût d’une formation ou d’augmenter votre « budget formation ».

CPF – Salarié de droit public

Vous bénéficiez d’un crédit annuel d’heures de formation professionnelle. Ces heures sont mobilisables à votre initiative. Elles permettent d’accomplir des formations visant l’acquisition d’un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).

Votre CPF est automatiquement alimenté à la fin de chaque année d’un certain nombre d’heures de formation.

C’est vous qui prenez l’initiative d’utiliser, avec l’accord de votre administration, ces heures de formation.

Votre CPF est automatiquement alimenté de 25 heures, à la fin de chaque année, jusqu’à 150 heures maximum.

Une fois que votre CPF atteint 150 heures, si vous n’utilisez pas ces heures, il n’est plus alimenté.

Vous devez demander l’accord écrit de votre administration sur la nature, le calendrier et le financement de la formation que vous souhaitez.

CPF – Travailleur indépendant

Les travailleurs indépendants (chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, exploitant agricole…) participent obligatoirement au financement de leur formation, par le versement d’une contribution à un organisme collecteur habilité par l’État :

• L’Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises (AGEFICE)
• Le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales (FAFCEA)
• Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF-PL)
• Le Fonds d’Assurance Formation de la Profession Médicale (FAF-PM) pour les médecins exerçant à titre libéral
• Le Fonds pour la Formation des Entrepreneurs des Vivants (VIVEA)
• La Chambre des Métiers et de l’Artisanat

Pour que vos droits à formation soient alimentés, vous devez être à jour de votre contribution à la formation professionnelle (CFP). L’organisme de recouvrement de cette contribution transmet l’information à la Caisse des dépôts qui est ainsi en mesure de calculer vos droits acquis.

Si votre activité au titre d’une année est fractionnée, vos droits acquis seront proratisés.

CPF – Demandeur d’emploi – Abondement France Travail

Vous pouvez, sous certaines conditions, demander un financement complémentaire.

La demande s’effectue directement en ligne lors de la création de votre dossier de formation, en cliquant sur « je fais une demande d’aide au financement ».

Pour que le financement de France Travail/Pôle emploi puisse vous être proposé, vous devez choisir une session qui débute dans 21 jours ouvrés minimum.

France Travail/Pôle Emploi vous répondra sous 10 jours ouvrés maximum à compter de la date de votre demande.

Si le montant de vos droits ne couvre pas le montant de la formation, vous pouvez payer le « reste à charge » directement sur la plateforme, avec une carte bancaire.

C’est une aide financière qui prend en charge les frais pédagogiques de la formation. Elle peut être demandée selon 2 cas :

• vous avez un ou plusieurs financements mais qui ne prennent pas en charge la totalité des frais pédagogiques de votre formation,
• aucun financement ne peut prendre en charge les frais pédagogiques de votre formation

Dans ces cas, vous pouvez faire une demande d’AIF pour soit financer votre reste à charge soit financer la totalité de la formation, à condition que votre formation soit cohérente avec votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi.

C’est un dispositif d’accompagnement renforcé, sous forme de suivi individualisé, en cas de licenciement pour motif économique du salarié. Il doit être proposé à chaque salarié dont l’employeur envisage de prononcer le licenciement pour motif économique, quelle que soit son ancienneté.

C’est une aide financée par France Travail qui vise à permettre aux demandeurs d’emploi qui rencontrent des difficultés pour être recrutés, de se former aux compétences précises exigées pour postuler à une offre d’emploi. Ainsi, la personne peut acquérir les compétences qui lui manquent pour pouvoir obtenir cet emploi.

L’AFPR vise à financer tout ou partie des frais pédagogiques de la formation dans la limite de 400 heures de formation.

C’est une aide financière de France Travail à destination des employeurs, proposant une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par votre future entreprise auprès de France Travail.
Elle est financée par France Travail et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph par exemple.

La mise en place d’une POEI se déroule en 3 étapes entre vous, votre futur employeur et votre conseiller France Travail.

Les missions locales s’adressent aux jeunes entre 16 et 25 ans, sortis du système scolaire ou sans emploi.

Chaque jeune bénéficie d’un suivi personnalisé pour faciliter son entrée dans la vie professionnelle.

Un conseiller vous aidera et vous orientera vers le dispositif de formation adapté à votre besoin et étudiera les possibilités de financement.

L’autofinancement permet de financer vous-même votre formation en totalité ou en partie.

Un contrat de formation professionnelle sera conclu entre vous et notre centre. Il a pour objet les modalités de la formation ainsi que les dispositions financières.